Individuele coaching

Een objectieve blik van een ervaren buitenstaander. Er zijn situaties in je werk en/of privé waarin je niet exact weet hoe hier mee om te gaan. Denk aan een conflict, lastige beslissing, mensen moeten teleurstellen, verminderd zelfvertrouwen of een andere situatie waar je tegenaan loopt. Graag denken wij met je mee, werpen we een kritische blik en komen we samen tot een goede oplossing.

Het coaching traject

Voor iedereen zullen de behoeftes anders liggen voor wat een coach jou moet bieden. Daarom gaan we graag een intakegesprek aan waarin we kunnen afstemmen wat het gewenste resultaat is voor jou en eventueel voor de organisatie.

In het intakegesprek maken we kennis met elkaar. Als we beiden een goed gevoel hebben, gaan we situatie waarin je een coach nodig hebt verduidelijken. Vervolgens gaan we een plan opstellen met bijvoorbeeld de ontwikkeldoelen en het traject wat daarbij past. Dit duur van dit traject bepalen we in overleg. Tijdens dit traject evalueren we periodiek de vorderingen en passen we het traject waar nodig aan. Aan het eind van het traject kijken we samen hoe je het ontwikkelingsproces zelfstandig voort kan zetten.

Wanneer kan je hulp vragen?

  • Bij het nemen van moeilijke beslissingen als leidinggevende
  • Bij verminderde werkverhoudingen
  • Als je het overzicht kwijt bent
  • Mentale overbelasting
  • Bij behoefte aan zelfontwikkeling
  • Negatieve sfeer in persoonlijke relaties (werk of privĂ©)
  • Levensfasedilemma's